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2019年7月17日 星期三
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市水务集团召开2018年度中层以上干部述职暨民主评议会议

    

      为加强对公司中层以上领导干部的民主监督与管理,促进中层以上干部真正成为全心全意为公司和职工服务的公仆,成为各项工作的率先垂范的带头人,12月20日下午,市水务集团召开2018年度中层以上干部述职暨民主评议会议,会议由党委书记、总经理廉永洙主持。集团党政领导班子、中层干部及部分职工代表共60余人参加会议。


本次述职评议采用现场报告的方式,19位中层以上干部按照公司2018年度民主评议干部方案要求,从政治素质、工作成效、执行决策、廉洁自律等10个方面,客观、深入地总结了过去一年来的主要工作完成情况和分析了存在的问题,并做出了下一年工作思想和计划。

会上,党委书记廉永洙对本次述职进行点评,表示此次述职是相互学习交流的过程,大家要互相借鉴、互相启发、互相促进。同时,指出述职过程中存在突出不够、述职方面缺失、规矩意识不强、准备不充分等问题,希望各部门负责人在今后一是要认真下功夫反思总结,认真提炼亮点;二是要认真思考、取长补短,找出工作学习中的不足,对下一步工作进行具体安排部署。


       最后民主测评环节,集团党政领导班子、中层干部及职工代表本着公平、公正原则对本次述职的19位中层干部进行了民主测评。

中层干部述职评议是检验中层干部工作成效、工作作风、职责履行、廉洁自律等方面的有效方法,是一次自我总结、查找不足、督促提高的过程,对加强中层干部队伍建设,推动公司各部门工作及年度目标任务的实现有重要的意义。(市水务集团 刘天宇)

 

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发布日期:[2018-12-21 9:26:40]    共阅[417]次 打印此页】 【返回
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